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為更好的形成軍、地、兵、警、民共同參與的“大雙擁”格局，蛟河市切實強化領導、完善機制、創新思路，被吉林省委、省政府、省軍區連續6屆24年評為“省級雙擁模范城”。
一、堅持高起點站位，切實強化組織領導
一是構建“三不忘、四到位、五主動”工作機制。“三不忘”。年初部署工作不忘提出雙擁工作任務、下基層檢查工作不忘瞭解雙擁工作情況、年終總結工作不忘講評雙擁工作成績與不足；“四到位”。做到認識到位、領導到位、規劃到位、工作到位；“五主動”。軍地雙方取得成績時主動去祝賀、有瞭新工作經驗時主動去學習、遇到急難險重任務和困難時主動去支援、有大型活動時主動參與、遇到糾紛時主動去排解。
二是確立“四查、五幫、六提高”工作思路。“四查”即查駐蛟部隊現役軍人和蛟河籍在外地服役軍人在蛟河居住親屬的自然狀況及需要解決的問題、蛟河籍現在外地復轉軍人在蛟河居住親屬的自然狀況及需要解決的問題、蛟河復轉軍人成功人士的人員信息、在蛟重點優撫對象及親屬的自然狀況及需要解決的問題；“五幫”即幫重點優撫對象解決住房難、治病、生活、就業、隨軍傢屬工作安置、子女就學、入托的難題問題；“六提高”即提高軍人榮譽、自身價值、社會地位，重點優撫對象的居住條件、生活質量，全民擁軍意識。
三是構築市、鄉、村一體化工作體系。蛟河市成立瞭由市委書記、市長任組長的蛟河市雙擁工作領導小組，負責全市雙擁工作的指導和協調；全市各鄉鎮街分別建立瞭擁軍優屬工作領導小組，負責本轄區的雙擁工作；村委會和社區建立瞭325個擁軍優屬基層服務組(隊)和軍民共建點，形成瞭齊抓共管、上下聯動的良好氛圍。
二、堅持深層次落實，努力解決存台中產後護理在問題
一是在駐蛟部隊方面。蛟河市按照“特事特辦、急事急辦、難事專辦”原則，把現役軍人隨軍傢屬及子女落戶、入台中坐月子中心推薦學和部隊建設需要等問題作為重點，想盡台中產後護理之家介紹一切辦法優先進行安排。近年來，蛟河市累計支持駐蛟軍警部隊建設資金及物資達2000餘萬元，幫助隨軍傢屬安排就業20人、子女入托入學16人。
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二是在優撫對象方面。蛟河市紮實開展“愛心獻功臣”“我們沒有忘記您—老兵”等系列活動。累計投入500餘萬元為老兵解決生活、住房、醫療、健康體檢等實際困難，投入368萬元解決在鄉傷殘軍人養老服務問題，依托14個鄉鎮福利中心建設瞭56個光榮間、依托市本級福利中心建設瞭光榮院。嚴格落實國傢、省各項優撫政策，出臺瞭省內縣域首個也是惟一一個縣市《優撫對象醫療救助實施細則》，有效解決瞭優撫對象醫療難題，目前已經實施醫療救助127人次，救助金額達90萬元。
三是在退役士兵方面。蛟河市共接收自主就業退役士兵592人，發放一次性經濟補助金679萬元；接收符合安置條件的城鎮退役士兵109人，發放待安置期間生活補助費4萬元，自願自謀職業（貨幣化安置）城鎮退役士兵2人，發放自謀職業一次性生活補助費4.8萬元。
四是在教育基地方面。蛟河市投入600萬元，高標準完成607座烈士墓穴的搶救保護工程，搶救保護工作完成率100%。對蛟河市本級東山烈士陵園進行瞭改造，修建瞭蛟河市新站鎮、拉法街、天崗鎮等7處愛國主義教育基地，為基層提供瞭愛國主義教育的堅強堡壘。
三、堅持全方位互動，有效促進軍地融合
一是不斷增強軍地溝通聯絡。蛟河市堅持把支持駐軍部隊做好應急行動準備、提升作戰能力，納入黨委政府重點工作；將國防教育經費、人武部和預備役補助經費全部列入財政預算，按時足額撥付；健全黨委議軍機制，定期召開市委常委議軍會議，分析部隊建設形勢，及時研究解決部隊建設中遇到的困難和問題；堅持每年召開軍地工作聯席會議，組織黨政領導幹部參加軍事日活動，加強軍地雙方聯系；健全情況通報機制，軍地各級每有重大政策規定出臺和建設任務，雙方及時通報，掌握動態，研究落實，爭取主動。
二是廣泛開展軍民共建活動。蛟河市黨政機關、企事業單位、中小學校、民間組織等社會各界積極開展擁軍優屬活動，積極與駐蛟部隊結成共建對子100個，累計為駐蛟部隊做好事200多件，支持部隊建設投入資金50萬元；走訪慰問100餘次，慰問款物折合人民幣150萬元；組織聯歡20餘次。
三是積極投入地方各項建設。駐蛟部隊官兵在完成戰備、訓練等各項任務的同時，牢記“全心全意為人民服務”的宗旨，以建設“第二故鄉”為己任，積極投入地方經濟發展、城市建設和社會建設。多年來，哪裡有需要，哪裡有險情，哪裡就有部隊官兵的身影。
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新形勢新任務對雙擁工作提出瞭新的更高要求，蛟河市將繼續按照“同呼吸、共命運、心連心”的總要求，以爭創“國傢級雙擁模范城”為目標，紮實開展和完善各項創建工作，努力打造具有蛟河特色和時代要求的雙擁品牌，奮力譜寫新時期“軍愛民、民擁軍、軍民團結一傢親”的新篇章。
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